Moins 6 positions de travail pour 2016 ! C’est dit ! D’après la direction, ces suppressions d’emplois ne sont pas liées à la réorganisation, mais à l’objectif de contrat de gestion pour 2016. Par contrat de gestion, comprenons « plan social » déguisé…, c'est-à-dire le maintien permanent du sous-effectif.
Ce qui signifie que l’addition sera encore plus lourde quand La Poste s’attaquera de front aux positions de travail !
Une fois de plus, alors que la PIC ne cesse ne fonctionner à coup d’emplois précaires, la direction poursuit sa politique de suppression d’emplois.
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