Notre nouveau Directeur-banquier (Ph. Wahl) a récemment présenté la 1ère partie du « Plan stratégique 2020 ». Où veut-il emmener La Poste ? Extraits :

▪Le courrier devra s’autofinancer à l’horizon 2020 et devra réaliser un CA de + de 10 milliards d’€, dont 1 milliard d’activités nouvelles (relevages de compteurs, portage de repas, courtier d’assurance…).
▪Le colis devra réaliser un CA supérieur à 7 M d’€.
▪L’Enseigne devra transformer près de 4000 bureaux de poste en APC ou RPC (points poste dans les mairies ou dans des commerces), voir plus bas.
▪LBP devra réaliser un résultat net d’1 M d’€ et passer de 7 à 11 M d’€ sur les crédits immobilier, tout en « faisant évoluer les usages de nos clients fragiles »…
▪Dépasser aussi le milliard pour l’économie numérique…

Mais comment P. Wahl compte t il s’y prendre pour arriver à de tels résultats ?

La recette n’est pas nouvelle, c’est en cognant sur l’emploi et nos conditions de travail. Faire toujours plus avec moins. Ce document, qui ne fait jamais référence à l’emploi, nous promet en revanche de « l’agilité », de « l’abstinence », en clair de la flexibilité des organisations de travail sans contreparties. P. Wahl veut imposer des amplitudes de travail + longues, des organisations du temps de travail incluant des soirées et des week-ends… Putain de grand dialogue !
Enfin, pour améliorer la compétitivité du groupe, il faut selon lui « adapter l’organisation du travail », en assurant « une rentabilité suffisante pour les actionnaires ». Aucun signal fort sur les salaires…L’heure est donc à la riposte.

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Le CICE a aussi un impact sur les finances de La Poste !

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Communiqué de presse

Les facteurs et factrices du centre courrier de St Julien de Concelles seront en grève illimitée à compter de lundi 3 février à l’appel des organisations syndicales SUD, FO et CGT.

Les postiers revendiquent la création d’une tournée de distribution supplémentaire pour couvrir la totalité des nouvelles constructions sur le secteur de St Julien de Concelles, la Chapelle Basse Mer, Barbechat, la Boissière du Doré, la Remaudière, le Landreau et le Loroux Bottereau.

Ils revendiquent aussi l’attribution d’une prime et des compensations pour tous les efforts consentis face au manque de personnel depuis plusieurs années et l’octroi de moyens de remplacement supplémentaire afin d’assurer une qualité de service public à tous les usagers.

Une réunion de négociations a eu lieu mercredi 29 janvier mais la Direction est restée sur ses positions, arguant uniquement un discours national de baisse de trafic du courrier, ce qui n’est pas le cas sur ces communes proches de la périphérie nantaise en voie de développement.

L’ambiance et les conditions de travail étant de plus en plus dégradées dans les bureaux de Poste de Loire Atlantique, les conflits contre des réorganisations des centres courrier de Blain (SUD et CGT) et Châteaubriant (SUD) débuteront à la même date à la demande des personnels.

Les agents du Centre courrier de St Julien de Concelles seront présents devant leur bureau pour un piquet de grève dès 6h45 du matin, ce lundi 03 février, et appellent la population et les usagers à venir les soutenir. 

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Nous serons en lutte à Blain à partir du 3 février ! Ce préavis de grève illimité est déposé pour la sauvegarde de l’emploi, l’arrêt de la sécabilité de gestion et des moyens de remplacement à hauteur des besoins

Parce que ça suffit d’être considéré comme une « masse salariale » trop couteuse : Le Groupe La Poste fait des bénéfices tous les ans, investi dans des filiales tous les ans, augmente les marges des décideurs (40% de primes et salaires en plus depuis 5 ans pour les cadres « stratégiques »), tout ça sur le dos du personnel !
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Nous n’avons pas à payer de notre santé pour satisfaire des objectifs de prime !

Parce que ça suffit les réorganisations portées par la même rengaine : suppressions de positions de travail, intensification de la mécanisation, cadences qui accentuent les troubles musculo-squelettiques.

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