Sud demande une audience plénière d'urgence à la nouvelle direction !
Nous avons maintenant un nouveau directeur d'établissement. C'est l'occasion de faire le point sur l'ensemble des revendications du personnel. C'est l'occasion de débattre de la mobilisation locale si nous ne sommes pas entendus.
L'emploi, les conditions de travail, la promotion, précarité, tout reste à faire !
C'est pourquoi SUD demandera à être reçu rapidement par le nouveau directeur afin d'évoquer tous ces points.
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