AEOA - questions DP juillet 2011
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- Catégorie : AEOA
- Créé le mardi 2 août 2011 11:00
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Réunion des Délégué-e-s du Personnel
Jeudi 21 juillet 2011
Questions des délégué-e-s du personnel
1 Certains salarié-e-s s'interrogent suite à un avis managérial défavorable lors d'une promotion.
Ces salarié-e-s pensent qu'un avis défavorable est donné car les postes ouverts à promotion dans un département seraient déjà « attribués »
Préavis AVSCOA décembre 2011
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- Créé le mardi 20 décembre 2011 08:02
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AVSCOA
À l’attention de Monsieur de Prin
Directeur de l’Agence Ventes Services Clients Ouest Atlantique
Objet : préavis de grève SUD.
Le syndicat SUD dépose un préavis de grève de 24 heures pour le samedi 24 décembre 2011. Ce préavis couvre l’ensemble des personnels de l’AVSCOA.
Les motifs du préavis sont :
- Pose facilitée des congés annuels et JTL, avec relèvements des seuils d’absences autorisées, en occultant les repos de cycle en horaire HAC et les temps libérés des temps partiels, y compris les TPS et TPI,
- Ouverture d’une réelle négociation avant le déploiement de PARC sur les emplois, les horaires de travail, le volontariat, la re qualification des postes de conseillers en bande D ou II 3,
- Re qualification des postes de conseiller-e-s en bande D ou II 3 pour tous les salariés de Convergence + Open,
- Révision des dispositions de l’entreprise pour les périodes fin d’année,
- Retour à une pause méridienne variable pour les « mixtes » en front et back,
- Retour à des objectifs de ventes atteignables et réalisables,
- Redéfinition des conditions de travail (DMT, nombre d’appels/heure, cadre des challenges),
- Embauche systématique pour chaque départ naturel, en lieu et place d’emplois de substitution (CDD, contrats pro et apprentissage),
- Arrêt de l’entrave à la participation aux HIS (quotas),
- Demande d’un véritable dialogue social.
Veuillez agréer, Monsieur le directeur, l’assurance de notre considération.
Dominique Chasle
Délégué syndical SUD
