Enseigne : PACS 2012, la comédie de l'année

Notre Directeur est heureux ce soir de nous inviter cordialement à la présentation du PACS 2012. A cette occasion, il va nous présenter les résultats commerciaux 2011 et les perspectives 2012. Si la DELP est contente de nous inviter cordialement, il conviendrait mieux d’utiliser le terme « inciter fortement », tant les pressions exercées par les Directeurs des ventes sur les DET pour que chaque agent y participe ont été fortes.

Tout va bien très bien, Mme la marquise !

* C’est probable qu’il va encore se gargariser de l’action entreprise, des réorganisations successives (sur le dos du personnel), des nouveaux bureaux en ESC (et de la pénibilité ?), des nouvelles missions bancaires qui vont se généraliser pour les guichetiers, des nouveaux services (entre autres, l’assurance santé pour les animaux !), de la réussite de la Poste Mobile « au-delà des espérances » (encore une fois sur notre dos), avec plein de mots clés comme performance, modernité, adaptation, esprit pionnier, esprit d’entreprendre et d’entreprise et tout le toutim!!!

* De même, il risque de nous faire « la messe » en nous racontant ce qu’il attend de nous, nous récitera son bréviaire dans son entier, du genre le DV doit être un commerçant, un soutien d’expertise, un entraîneur opérationnel….et patati et patata… !!!

* C’est sûr, il va encore nous demander de dépasser les objectifs, en se dépassant soi-même, car la concurrence est féroce, que nous devons gagner de l’argent pour payer les salaires et surtout penser aux futurs actionnaires pour « sauver l’entreprise »….

* Et pour des objectifs toujours plus « ambitieux » mais parfaitement réalisables pour peu que l’ensemble des postiers de l’Enseigne se mobilise et se retrousse les manches….et blablabla... !!!

…Et, bien entendu, après le bourrage de crâne, il nous rincera aimablement la dalle. Bref une fin d’après midi  type de « cadre stratégique » dont le travail essentiel semble être le relevage de compteur et de donner des ordres !

            Par contre, il ne va pas nous parler des conditions de travail indignes qu’il nous impose par le biais des postes non comblés et de la baisse drastique des moyens de remplacement, de la non reconnaissance de notre travail, de l’épuisement de nombre d’entre nous à faire le travail de ceux qui devraient être là, de la souffrance au travail induite et du nombre toujours croissant d’arrêts de maladie…