Le Droit Individuel à la Formation (DIF) créé en 2004 permettait de cumuler 20 heures par an. Il a été remplacé en 2015 par le Compte Personnel de Formation (CPF) qui a finalement été converti en euros début 2019. Le DIF sera définitivement supprimé en décembre 2020. Pour les salarié·es, les heures non utilisées et non transférées sur le CPF seront perdues... sauf à demander leur conversion avant le 31 décembre 2020 ! On vous explique la marche à suivre.

Le tratc en PDF ici :

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Depuis le 11 mai, SUD dépose des préavis de grève tous les samedis, pour protester contre les suppressions d’emploi, la flexibilité et la casse de notion de titulaire de quartier !
Notre tactique s’est avérée en partie payante, puisque La Poste est bien emmerdée, ne sachant pas qui fera quoi chaque samedi.
Alors continuons à faire grève les samedis ET SURTOUT préparons une riposte unitaire d'ampleur!

Le tract en PDF ici :

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Tract de la section "informatique" de SUD PTT 44/85 sur les délocalisations d'activités informatiques vers l'étranger
Offshore numérique : Le CSMSI emboîte le pas de la DSI Courrier sur les délocalisations Les services Informatiques de La Poste sont-ils condamnés à exploiter la misère du monde ???
Nos dirigeants nous affirment que le prix n’est pas la motivation première mais que nous ne trouvons plus de compétence suffisante en France. Le offshore dégrade nos conditions de travail locales!
Chaque fois qu’on emploie un salarié off-shore à l’étranger plutôt que d’employer un·e salarié·e français·e, on contribue à dégrader la protection sociale et environnementale française car aucune cotisation n’est reversée localement.
Quel monde d’après voulons-nous ? Nous pouvons dire NON au OFFSHORE !!!
Sud exige que les projets de offshore soient arrêtés!

Le Tract en PDF ici :

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Grève Nantes Eraudière. La mise au point de la section SUD.
Crise sanitaire ou productivité ? A votre avis…

Le tract de la section SUD en PDF ici :

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Première plénière depuis longtemps ; covid oblige …
Nous avions étudié avec attention les documents transmis en amont : pas grand-chose à se mettre sous la dent, notamment au niveau local : rien concernant les conditions de travail actuelles, la désorganisation, l'épuisement des agents, la pénibilité …
Il est temps que le personnel des PIC impose ses revendications !!
Le message de la direction est clair : il va falloir se serrer la ceinture ...
Nous considérons à Sud qu’il n’y a aucune fatalité et que nous devons réagir maintenant pour ne plus subir les pressions et des conditions de travail qui se dégradent de jour en jour.

Le tract en PDF ici :

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Le coronavirus qui touche la planète entière est le prétexte à la « stratégie du choc », c'est-à-dire la déstabilisation totale des droits et organisations du travail. Il faudra que le « monde d’après » soit différent, mais cet « après » n’existerait « qu’après » un rattrapage et même un dépassement du taux de profit d’avant COVID-19. SUD l’affirme, un autre modèle est possible, mais sans nos dirigeants viraux !
Pour un service vraiment public, pour des embauches en CDI, pour un 13ème mois plutôt que des primes d’assiduité, il nous faut réagir unitairement et collectivement !

Le tract en PDF ici :

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Les annonces nationales et locales post-covid sentent le soufre, entre délocalisation et rationalisation des effectifs… A Nantes Bretagne et Beaulieu, collectivement, on vaut mieux que leurs projets !
Emparons nous des grèves des samedis ! Réunissons-nous pour reprendre collectivement  notre organisation du travail en main!

Le tract en PDF ici :

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"Je viens te chanter la balade des gens heureux…"
Une réunion à distance avec les collègues en Télétravail a eu lieu le mardi 09 juin 2020. Cette « réunion » (ou plutôt monologue), avait pour but d'échanger à la suite de la crise sanitaire…
SUD n’accepte pas ce diktat économique sur le dos du personnel. Nous agirons pour faire respecter vos droits. Sur site ou à distance, l’heure est toujours à la mobilisation !

Le tract en PDF ici :

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NOUVELLE ORGANISATION
La Covid-19 a fait un heureux : La Poste. Après avoir expérimenté tout l’été et remis en cause toutes les organisations du travail localement, La Poste s’attaque aux titulaires de tournée et aux volants de remplacement.
Les préavis du samedi sont un succès sur le bureau de Nantes Eraudière, ainsi que sur toute la plate-forme multi-flux et les plaques de Blain, des Sables d’Olonne et La Roche-Sur-Yon.
SUD continuera à déposer des préavis de grève le samedi tant que durera cette organisation.

Le tract en PDF ici :

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Nouvelles organisations : La Grosse ARNAQUE

Le coronavirus a bon dos !! La situation sanitaire n’est qu’un prétexte. En effet, en diminuant les amplitudes horaires, la direction du Réseau va faire travailler davantage d’agents en même temps, aggravant encore les risques.
Les conséquences immédiates pour les agents sont lourdes et celles à moyen terme ne le seront pas moins.
Tout nous amène à penser que la direction de la Poste va chercher à nous faire payer cette crise au prix fort mais NOUS NE SOMMES PAS LES RESPONSABLES DE CETTE CRISE !!!

Le tract en PDF ici :

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